2013年一季度我县城镇单位从业人员及工资总额情况简析

今年一季度，随着行政单位一次性奖金和绩效考评奖励性工资的发放、以及单位数的增加，我县城镇单位单位从业人员及工资总额继续保持稳步增长。截止3月底全县累计城镇单位从业人员24316人，同比增加1364人，增长5.9%；城镇单位从业人员工资总额26752.2万元，同比增长26.9%；一季度从业人员平均工资11247元，同比增加1950元，增长21%。

一、从业人员

2013年第一季度闽清县单位从业人员季末数为24316人，与去年同期的22952人相比增加1364人，增长5.9％，主要是单位数增加及建筑业人员增加。今年一季度新增城投、广安、亿力电力等劳工统计单位7家从而导致从业人员绝对值增加，另外随着春节后建筑业工程量的增大，一季末建筑业从业人员增加。从分行业看，一季度建筑行业从业人员同比增加1248人，增长17.3%。

二、工资总额

一季度我县城镇单位从业人员工资总额达26752.2万元，与去年同期的21085.7万元相比增加5666.5万元，增长26.9%；从业人员平均工资11247元（月均3749元），与去年同期的9297元相比增加1950元（月增650元），增长21%。

1、工资总额稳步增长。具体为企业增长30.9%、事业增长15.6%、机关增长28.0%。主要原因有三个方面，第一是建筑业人员增加因此工资总额绝对值增加；第二是行政单位一次性奖金和绩效考评奖励性工资的发放；第三是三资企业及电力金融业等企业工资奖金增长。

2、各经济类型之间平均工资差距较大。一季度国有单位平均工资为14483元（人均月工资4828元），集体单位平均工资为8333元（人均月工资2778元），其他单位平均工资为8538元（人均月工资2846元）。国有单位一季平均工资分别比集体、其他单位高6150、5945元（人均月工资分别高出2050、1982元）。

3、行业间工资差距大。其中一季平均工资最高的依然是电力、燃气及水的生产和供应业（主要是电力行业）达27946元（月均9314元），而最低的为批发和零售业仅5370元（月均1790元），较低还有住宿和餐饮业6674元（月均2225元）、水利环境和公共设施管理业6651元（月均2217元）、制造业7634元（月均2545元）。